Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Veteranide Tööhõive Esindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kaastundlikku Veteranide Tööhõive Esindajat, kes aitaks sõjaväeteenistusest naasnud veteranidel leida sobivaid töövõimalusi ja karjäärivõimalusi. Selles rollis mängite olulist rolli, pakkudes juhendamist, tuge ja ressursse, et aidata veteranidel sujuvalt integreeruda tsiviiltööjõusse. Teie ülesandeks on töötada tihedas koostöös tööandjate, valitsusasutuste ja mittetulundusühingutega, et luua ja edendada töövõimalusi veteranidele.
Veteranide Tööhõive Esindajana hindate iga veterani oskusi, kogemusi ja karjäärieesmärke, et leida neile sobivaimad töövõimalused. Samuti aitate neil koostada professionaalseid CV-sid, valmistuda tööintervjuudeks ja mõista tööturul kehtivaid nõudeid. Lisaks korraldate töötubasid ja koolitusi, et parandada veteranide tööotsinguoskusi ja suurendada nende konkurentsivõimet tööturul.
Selles rollis on oluline tugev suhtlemisoskus, empaatia ja võime töötada erinevate sidusrühmadega. Peate olema kursis tööturu trendidega ning omama teadmisi veteranide õigustest ja toetustest. Kui olete kirglik veteranide toetamise ja nende tööalase edu edendamise vastu, siis see töökoht on just teile!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Aidata veteranidel leida sobivaid töövõimalusi ja karjäärivõimalusi.
- Koostada ja läbi viia töötubasid ning koolitusi tööotsinguoskuste parandamiseks.
- Nõustada veterane CV koostamisel ja tööintervjuudeks valmistumisel.
- Töötada koos tööandjate ja organisatsioonidega, et luua töövõimalusi veteranidele.
- Jälgida ja hinnata veteranide tööotsingu edenemist ning pakkuda täiendavat tuge.
- Teavitada veterane nende õigustest ja saadaolevatest toetustest.
- Luua ja hoida suhteid valitsusasutuste ja mittetulundusühingutega.
- Analüüsida tööturu trende ja kohandada teenuseid vastavalt vajadusele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus karjäärinõustamise, personalitöö või sotsiaaltöö valdkonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja nõustamisoskused.
- Empaatia ja soov aidata veterane tööellu naasmisel.
- Teadmised tööturu trendidest ja tööotsingu protsessidest.
- Võime töötada erinevate sidusrühmadega, sealhulgas tööandjate ja valitsusasutustega.
- Organiseerimisoskus ja võime hallata mitut ülesannet korraga.
- Põhjalikud teadmised veteranide õigustest ja toetustest.
- Bakalaureusekraad sotsiaaltöös, personalitöös või seotud valdkonnas (soovitatav).
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovite töötada veteranide tööhõive esindajana?
- Millised on teie kogemused karjäärinõustamise või personalitöö valdkonnas?
- Kuidas aitaksite veteranil, kellel on raskusi töö leidmisega?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite, et luua suhteid tööandjatega?
- Kuidas hoiate end kursis tööturu trendidega?
- Kas teil on kogemusi töötubade või koolituste korraldamisel?
- Kuidas lahendaksite keerulise olukorra, kus veteran tunneb end tööotsingus lootusetuna?
- Millised on teie teadmised veteranide õigustest ja toetustest?
